Školenie o budúcom rozvoji spoločnosti

Nedávno, aby sa ďalej zlepšovali a posilňovali obchodné schopnosti a komplexná kvalita všetkých zamestnancov, Oupin uskutočnil intenzívny tréning odborných zručností, toto školenie má za cieľ zlepšiť obchodné schopnosti a pracovnú úroveň partnerov, Položiť pevný základ pre stabilný pokrok práce spoločnosti počas celého roka

novinky3

toto školenie,Uskutočnili sme analýzu štruktúry a použitia „ložísk stredovej konzoly, tesnení, podpier z oceľových dosiek, membrán, vzduchových pružín a iných produktov, osvojte si tréningovú metódu kombinujúcu „teóriu a prípad“, vezmite do úvahy teóriu a praktickú prevádzku a vyrábať produkty v prísnom súlade s normami.
Zabezpečte prísnu kontrolu kvality a vytvorte „jednorazového poskytovateľa služieb na podporu priemyselných dielov“.Prostredníctvom implementácie štandardov neustále optimalizovať náklady, zlepšovať kvalitu, zvyšovať efektivitu, vytvárať hodnoty pre zákazníkov, prispievať spoločnosti a šetriť zdroje.
Po preskúmaní, zhromaždení a pochopení potrieb zákazníkov spoločnosť Oupin okamžite informuje zákazníkov o kľúčových testovacích položkách, identifikuje kvalitatívne a bezpečnostné riziká, vedie ich k zavedeniu systému samokontroly a samokontroly a prísne kontroluje kvalitu vývozných komodít.
Zároveň podľa charakteristík produktov spoločnosti, ako je nízky objem zásielok, vysoká frekvencia zásielok a rozptýlené typy výrobkov, spoločnosť vedie spoločnosť, aby klasifikovala a zlúčila podobné výrobky a integrovala vyhlásenie, aby zabezpečila, že tovar je čo najrýchlejšie preniesť do prístavu.
Vzdelávanie zamestnancov je efektívny spôsob, ako zvýšiť konkurencieschopnosť podnikov.Súťaž moderných podnikov je súťažou „talentov“.So zrýchlenou aktualizáciou znalostí a technológií musia podniky neustále inovovať a zavádzať nové technológie a nové nápady.Školenie

novinky4

Toto školenie bolo uznané všetkými partnermi.Školením sa posilnila odborná kvalita a schopnosti všetkých partnerov.Efektívne zlepšiť efektivitu výroby a informovanosť zamestnancov, zlepšiť povedomie tímu a servisné schopnosti


Čas odoslania: 26. mája 2022